续签协议通常遵循以下步骤：劳动合同到期前，用人单位应提前30日向劳动者发出续订劳动合同的通知。征求劳动者的意见，双方应就续签条件进行协商。协商一致后，双方签订续订劳动合同的协议书。明确续签的期限、费用、服务内容等是否有变更。确认原合同条款中
