调整劳动关系通常涉及以下几种方式：劳动者和用人单位之间可以直接协商，或通过工会等中介组织协调解决争议。如果协商不成，可以请有关部门或工会等组织进行调解，以促进双方和谐关系。协商不成且调解无效时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁无法解决
