在企业改制过程中，法人安置的方式主要取决于改制的具体形式和企业的实际情况。以下是一些可能的安置方式：对于失去领导职务的法人，可能会由上级主管部门根据其特长和实际情况，在企业内部安排适当的岗位。根据法人的能力和企业的需要，可能会进行岗位调整，
法人保护自己权益的方法主要包括以下几点：确保在股东协议或公司章程中增加免责条款，以限制个人责任。严格按照法律法规和公司章程的规定从事经营活动。合法行使法人权利，依法参与公司决策，并对公司经营活动进行监督。关注公司的异常经营行为，及时发现可能
