如何界定早退

早退通常指 员工在未达到规定的下班时间时，未经批准擅自离开工作岗位的行为。具体界定如下：

时间界定

早退发生在未到规定的下班时间（例如，下午18:00）之前。

行为界定

早退是员工擅自提前离岗，没有经过上级或管理层的批准。

后果

迟到或早退会被记录并可能受到相应的纪律处分，如罚款、事假处理，严重者可能会被解除劳动合同。

建议企业明确下班时间，并通过考勤制度严格管理员工的出勤情况，以确保工作效率和团队纪律。

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本文标签：下班时间   员工   事假   

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发布日期：2024-12-26 21:04:13

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